Considéré à tort comme une simple obligation pour valider le diplôme, le stage est un atout considérable sur votre CV si vous arrivez à en tirer le meilleur profit. Cette période d’expérimentation est cruciale pour les étudiants afin de découvrir le monde de l’entreprise et de confronter la réalité de l’emploi.
Pour mettre en valeur cette composante de vos études, vous devez vous impliquer pour trouver le stage qui valorisera votre profil aux yeux des recruteurs. Nous vous proposons une démarche en trois étapes.

Définissez un vrai projet de stage
N’y voyant souvent pas d’intérêt au-delà de la formalité exigée par leurs établissements, les étudiants acceptent n’importe quelle type de stage et certains vont même jusqu’à chercher juste une attestation sans passage effectif en entreprise. C’est
une erreur fatale ! Contrairement aux cours, le stage vous permet d’acquérir un savoir-être et des compétences professionnelles que vous ne pouvez pas posséder en classe. Bien choisis et effectués avant engagement, les stages vous prédisposent à mieux réussir votre début de carrière.
Avant donc de commencer votre recherche, vous devez définir clairement vos objectifs de stage en vous posant les questions essentielles suivantes :
– Quelles sont les concepts théoriques que je suis censé appliquer durant le stage ?
– Quelles sont les compétences que je dois posséder après le stage ?
– Quelle structure me permettrait-elle de mieux le faire ? PME avec une organisation fluide ou grande entreprise avec une hiérarchie poussée ?
– Quel secteur d’activités est le plus propice à la réalisation de mes objectifs de stage ?
En apportant des éléments de réponse à ces questions, vous aller parvenir à élaborer une fiche qui vous guidera dans vos recherches et qui vous permettra de mieux cibler votre stage.

Montez un dossier de candidature convaincant

Pour demander un stage, il faut généralement un CV et une lettre de motivation, mais d’autres pièces peuvent également renforcer votre dossier.
Le CV :
En postulant à un stage, vous êtes un débutant qui n’a pas beaucoup d’éléments à mettre en avant. C’est donc le caractère original de votre CV qui pourra vous distinguer des autres prétendants. Sur le fond, et pour combler votre manque d’expérience, présentez votre vie associative en mettant l’accent sur des réalisations spéciales (présidence du BDE,
coordination d’un événement, lancement d’une nouvelle action…).
Sur la forme et afin de rendre agréable la lecture du CV, optez pour un style convivial tout en restant sobre. Ne dépassez jamais une page et présentez votre parcours selon un ordre anti-chronologique, de l’événement le plus récent à celui qui date.

La lettre de motivation :
Les CVs étant relativement semblables pour des étudiants en cours de formation, la lettre de motivation est souvent le document qui retient l’attention des employeurs. Allez plutôt vers une lettre personnalisée au lieu de copier un modèle.
Montrez votre intérêt pour l’entreprise, cela implique une recherche préalable sur son historique, ses activités, ses fondateurs, ses dirigeants… Détaillez également la description du poste que vous souhaitez occuper et faites le lien avec votre formation. Le destinataire serait d’autant intéressé par vous engager si vous avez un vrai projet professionnel.
Enfin, ne revenez pas trop sur votre parcours puisqu’il est explicité suffisamment sur le CV.

Autres pièces :
Si vous avez des recommandations de la part de professeurs, de directeurs de votre école ou de professionnels, n’hésitez pas à les joindre à votre dossier. Même chose pour des attestations relatives à des activités parascolaires. Multipliez les canaux de recherche
Les offres de stage demeurent limitées comparées aux demandes, il vous appartient de
faire appel à tous les canaux qui peuvent augmenter vos chances de décocher un
stage :
– Annonces sur les sites web spécialisés dans le recrutement.

– Annonces sur les plateformes spécialisées dans les offres de stage, leur nombre commence à croître.
– Service des stages de votre école.
– Entreprises et associations professionnelles.
– Réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
– Votre réseau personnel (entourage familial, amis, camarades de classe…).