Evoluant dans un établissement de soins (hôpital, clinique) public ou privé, le manager hospitalier (ou directeur d’établissement de santé) occupe des fonctions à la fois médicales et administratives. Il est manager et gestionnaire, en charge de veiller aux bonnes conditions de travail du personnel et de séjour des patients. Un métier riche qui exige du concerné une grande polyvalence et une implication totale., le directeur de centre hospitalier joue le rôle d’un chef d’entreprise. Il gère son établissement dans un souci permanent de qualité et de performance.

Le directeur d’établissement de santé est au sommet de la hiérarchie et encadre le travail du médecin coordonnateur, assurant, de même, la promotion et la réputation de son établissement. Parmi ses principales missions :

• Accueil des patients et suivi de leur séjour (soins, hospitalisations…)
• Définition du projet d’établissement, en lien avec le conseil d’administration
• Recrutement et management du personnel (gestion des compétences, constitution des équipes, rédaction des plannings)
• Gestion et achat de matériel
• Veille du respect des mesures d’hygiène et de sécurité

Recherches de financements, de subventions.