Médecin du travail

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Métier à découvrir

Domaine : Médecine

Présentation du métier

Le Médecin du travail est un professionnel de la santé qui intervient auprès des entreprises. Il est chargé de prévenir les risques liés au travail, suivre l’état de santé et conseiller les employés d’une entreprise, ainsi que l’employeur, dans un but de prévention et d’amélioration des conditions de travail. Il intervient pour le compte d’entreprise dans le but d’anticiper et de limiter les risques psychologiques et physiques des salariés dans le cadre de leur travail.

Evaluer, diagnostiquer, faire de la prévention, endosser un rôle de conseiller telles sont quelques-unes de ses principales missions. En parallèle, le médecin du travail en assure plusieurs autres, à savoir :

Déterminer si l’employé est apte ou non à exercer son emploi.
Effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de mettre en place et suivre toutes les dispositions mises à leur service pour faciliter leurs conditions de travail
Effectuer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs …
Proposer des aménagements de poste ou une mutation en cas d’inaptitude partielle ou totale
Faire de l’information et du conseil sur la santé des employés auprès des employeurs
Veiller au respect des règles sanitaires

Formation pour devenir Médecin du travail

Pour devenir médecin, vous devez intégrer une faculté de médecine. Il faut compter 8 ans d’études pour les généralistes et de 10 à 12 ans pour les spécialistes. La formation débouche sur le DE (diplôme d’État) de docteur en médecine, obligatoire pour exercer.

L’accès à la spécialité :

Si vous souhaitez continuer vos études et devenir un médecin spécialiste, l’accès à la spécialité médicale se fait de deux manières :

La voie de l’internat du CHU: Les étudiants ayant réussi leur cinquième année et validé tous les stages peuvent passer le concours d’internat. Les internes valident 2 années d’internat au CHU (4 semestres : stage de desiderata, c’est à dire la spécialité à laquelle on veut accéder) à l’issue desquelles ils sont nommés résidents sur titre. Ils ont la priorité dans le choix de la spécialité.
La voie du concours de résidanat: A partir de la huitième année, les docteurs en médecine passent le concours de résidanat et sont nommés résidents sur concours. La durée du résidanat (études de spécialité) varie de 3 à 5 ans (3 ans la médecine du sport, 4 ans pour les spécialités médicales et la biologie, 5 ans pour les spécialités chirurgicales et la médecine interne…). À la fin du résidanat un examen de fin de spécialité donne accès au diplôme de spécialité.

Compétences nécessaires

Connaitre les risques propres aux différents métiers
Veiller au bien-être des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Savoir diagnostiquer, alerter en cas de risques pour les salariés et savoir mettre en place des solutions pertinentes
Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l’environnement de vie du salarié
Déterminer les besoins thérapeutiques
Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l’hygiène de vie
Repérer les situations à risques et orienter au besoin le patient vers d’autres professionnels
Etablir une relation de confiance en ayant une approche globale et intégrée centrée sur le patient
Avoir un grand sens de l’écoute et de la pédagogie
Avoir un bon sens de la communication
Avoir le sens de la déontologie
Faire preuve de solides qualités humaines psychologiques et morales
S’adapter en permanence à son environnement
Savoir exécuter les tâches administratives et gérer les dossiers médicaux