Comme le laisse entendre son intitulé, le responsable administration du personnel est chargé du volet administratif de la gestion des ressources humaines. Parmi toutes les fonctions RH, c’est le métier le plus indispensable dans toute entreprise quelle que soit sa taille ou son secteur d’activités.

Le rôle du responsable administration du personnel est prépondérant en matière de GRH. Il s’occupe de tâches aussi diverses que la paie, la gestion des absences, les congés annuels, les relations avec les organismes de prévoyance sociale, les déclarations fiscales, … Ce professionnel est également le garant du respect de la législation du travail en vigueur, comme il veille à l’application de la politique RH de son employeur.