L’Université Mundiapolis a brillamment organisé la 14e édition de son Forum de Recrutement, une rencontre stratégique entre étudiants, jeunes diplômés et entreprises autour du thème « Évolution du marché du travail à l’ère de l’intelligence artificielle ». Cet événement, orchestré par le Career Center de l’université, a mis en lumière les opportunités et défis liés aux transformations technologiques.

Dans son allocution, Pr. Abdelmounim Belalia, Directeur Général de Mundiapolis, a souligné que ce forum est une vitrine des talents formés par l’université et un levier de collaboration avec le monde économique. L’objectif est de créer des synergies entre les étudiants et les entreprises, tout en façonnant une génération de leaders capables de transformer les défis en opportunités.

L’édition de cette année a exploré les implications de l’intelligence artificielle sur le marché de l’emploi. Les débats ont permis d’analyser les ajustements nécessaires des entreprises marocaines face à ces mutations et les compétences clés que doivent développer les jeunes pour rester compétitifs. Hanane El Jaffali, Directrice du Career Center, a affirmé que l’IA, au-delà d’être une technologie, est une opportunité pour réinventer les carrières et préparer les étudiants à devenir des acteurs du changement.

Le forum a également été marqué par la participation de Moncef Belkhayat, Président de H&S Invest Holding, qui a partagé une vision éclairée sur les impacts de l’IA sur les modèles économiques. Selon lui, l’avenir des organisations repose sur leur capacité à attirer et développer des talents, un défi auquel ce forum répond pleinement.

Parmi les moments forts, la 6e édition du Job Dating a permis à une trentaine d’étudiants présélectionnés de présenter leurs projets professionnels à des DRH issus de divers secteurs. Cette initiative innovante a offert une plateforme unique pour connecter jeunes talents et recruteurs.

Enfin, plusieurs partenariats stratégiques ont été signés lors du forum, renforçant la collaboration entre Mundiapolis et le secteur privé. Ces accords visent à multiplier les opportunités d’emploi et de stages pour les étudiants, tout en consolidant le rôle de l’université comme acteur clé de l’employabilité au Maroc.

Avec plus de 500 participants, cette 14e édition confirme la pertinence de ce rendez-vous annuel, qui s’inscrit pleinement dans le programme d’accompagnement à l’employabilité mis en place par Mundiapolis. L’université s’engage à poursuivre cette dynamique en adaptant ses initiatives aux exigences du marché du travail en constante évolution.