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Métier à découvrir

Directeur administratif et financier

Domaine : Finance et comptabilité

Présentation du métier

En accord avec la direction générale de son entreprise, et selon les réglementations (financières, fiscales et commerciales) en vigueur, le directeur administratif et financier coordonne la gestion administrative et financière de l’entreprise. Il s’assure, notamment de la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies. Il assure, généralement cinq missions principales :

  • Gestion administrative : mise en place des procédures et des indicateurs nécessaires, veille au respect des dites procédures et des délais…
  • Comptabilité, contrôle de gestion et reporting : garantie de la fiabilité des comptes de l’entreprise, supervision de la consolidation des données financières, élaboration du budget et du plan de l’entreprise…
  • Trésorerie, crédit, recouvrement et relations bancaires : élaboration des plans de financement de l’entreprise, suivi de la situation de la trésorerie, recherche du concours des banques et du soutien des investisseurs…
  • Management d’équipes en coordonnant et gérant les différents départements de sa direction : comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion…
  • Droit des affaires et fiscalité : organisation des conseils d’administration, coordination des conseils juridiques, veille au respect de la législation…

Formation pour devenir Directeur administratif et financier

Pour accéder au métier de Directeur Administratif et Financier, il est indispensable de disposer d’un diplôme de niveau Bac+5, obtenu dans une école de management ou à l’Université, notamment :

  • Master en Finance d’entreprises
  • Master spécialisé en Comptabilité Contrôle Audit (CCA)
  • Master en sciences de gestion, avec option comptabilité, audit
  • Master en Contrôle de gestion

Compétences nécessaires

  • Excellentes connaissances en finance, droit fiscal et des sociétés, fiscalité, contrôle de gestion…
  • Maîtriser les outils informatiques, et notamment les logiciels de comptabilité et de gestion
  • Être Pragmatique et en adéquation avec les objectifs et les contraintes spécifiques de l’entreprise.
  • Savoir gérer et animer des équipes
  • Être capable de communiquer efficacement avec son équipe et les différents services
  • Savoir dialoguer et négocier avec les différentes parties prenantes…
  • Avoir le sens du leadership pour fédérer autour de la stratégie d’entreprise
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de synthèse pour élaborer une vision stratégique et globale
  • Parler l’anglais
  • Savoir anticiper les évolutions et changements à venir

Débouchés du métier

  • Entreprises commerciales ou industrielles privées de tous secteurs d’activités
  • Entreprises publiques
  • Grandes Associations et Fondations

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